Miinimumpalk 2026
Eesti kehtiv miinimumpalk alates 1. aprillist 2026. Allikas: Statistikaamet ja EMTA.
Kuumiinimumpalk (apr 2026)
946 €
brutopalk / täistööaeg
Tunnimiinimum (apr 2026)
5,67 €
brutopalk / tund
Miinimumpalga jaotus (946 € bruto, II sammas 2%)
Brutopalk
946,00 €
− II sammas (2%)
18,92 €
− Töötuskindlustus (1,6%)
15,14 €
− Julgeolekumaks (2%)
18,92 €
− Tulumaks 22% (üle 700 €)
54,07 €
= Netopalk kätte
838,95 €
Tööandja sotsiaalmaks (33%)
312,18 €
Tööandja töötuskindlustus (0,8%)
7,57 €
= Tööandja kogukulu
1 265,75 €
Miinimumpalga ajalugu Eestis
2026 (alates apr)
946 € / kuu · 5,67 €/h ✓ kehtiv
2025–2026 (jan–märts)
886 € / kuu · 5,31 €/h
2024
820 € / kuu · 4,86 €/h
2023
725 € / kuu · 4,30 €/h
2022
654 € / kuu · 3,86 €/h
Korduma kippuvad küsimused
Millal muutus miinimumpalk 946 eurole?
Alates 1. aprillist 2026 tõusis Eesti miinimumpalk 886 eurolt 946 eurole kuus. Tunnimiinimum tõusis vastavalt 5,31 eurolt 5,67 eurole.
Kas miinimumpalk kehtib kõikidele töötajatele?
Jah, miinimumpalk kehtib kõikidele täistööajaga töötavatele töötajatele Eestis. Osalise tööajaga töötajate palk arvutatakse proportsionaalselt tunnipalga alusel.
Mida teha, kui tööandja maksab alla miinimumpalga?
Miinimumpalgast väiksema palga maksmine on seadusevastane. Saad pöörduda Tööinspektsiooni poole, kes tegeleb palgavaidlustega ja võib tööandjale trahvi määrata.
Reklaam